Kontrola
nemocného zaměstnance
Od 1.1.2009 nabývá účinnost změna zákona o nemocenském
pojištění, ve které se mimo jiné mění vyplácení nemocenské
a možnosti kontroly léčebného režimu dočasně práce neschopného
zaměstnance.
Kontrola nemocných zaměstnanců umožňuje zaměstnavateli
provést kontrolu nemocného zaměstnance v období prvních
14-ti dnů jeho pracovní neschopnosti, na což má podle
zákona právo bez zvýšení personálního obsazení, administrativní
agendy a dalšího výrazného zvýšení nákladů na mzdy a
dopravu.
Kontrola nemocných zaměstnanců umožní zaměstnavateli
snížit náklady na náhradu mzdy za zaměstnance, který
nedodržuje léčebný režim tím, že se nezdržuje v místě
trvalého pobytu, je pod vlivem alkoholu nebo vykonává
činnost, jenž je v rozporu s léčebným režimem (např.
zaměstnanec dočasně uznán práce neschopným pro bolesti
zad skládá přivezené uhlí).
Kontrola nemocných zaměstnanců je nastavena tak, aby
bylo možno kontroly nemocných zaměstnanců provádět i
o víkendech a svátcích.
Na základě této změny naše firma rozšiřuje portfolio
služeb o službu KONTROLA NEMOCNÉHO ZAMĚSTNANCE, který
byl uznán lékařem dočasně pracovně neschopným dle §
192 zákoníku práce.
Úkolem našich kontrolorů bude osobní návštěva nemocného
v místě nahlášeného pobytu a
|