Kontrola nemocného zaměstnance
 
Od 1.1.2009 nabývá účinnost změna zákona o nemocenském pojištění, ve které se mimo jiné mění vyplácení nemocenské a možnosti kontroly léčebného režimu dočasně práce neschopného zaměstnance.

Kontrola nemocných zaměstnanců umožňuje zaměstnavateli provést kontrolu nemocného zaměstnance v období prvních 14-ti dnů jeho pracovní neschopnosti, na což má podle zákona právo bez zvýšení personálního obsazení, administrativní agendy a dalšího výrazného zvýšení nákladů na mzdy a dopravu.

Kontrola nemocných zaměstnanců umožní zaměstnavateli snížit náklady na náhradu mzdy za zaměstnance, který nedodržuje léčebný režim tím, že se nezdržuje v místě trvalého pobytu, je pod vlivem alkoholu nebo vykonává činnost, jenž je v rozporu s léčebným režimem (např. zaměstnanec dočasně uznán práce neschopným pro bolesti zad skládá přivezené uhlí).

Kontrola nemocných zaměstnanců je nastavena tak, aby bylo možno kontroly nemocných zaměstnanců provádět i o víkendech a svátcích.

Na základě této změny naše firma rozšiřuje portfolio služeb o službu KONTROLA NEMOCNÉHO ZAMĚSTNANCE, který byl uznán lékařem dočasně pracovně neschopným dle § 192 zákoníku práce.

Úkolem našich kontrolorů bude osobní návštěva nemocného v místě nahlášeného pobytu a